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廣物控股集團所屬華僑友誼公司舉辦本部中層管理崗位選聘競聘演講大會
發(fā)布時間:2020-05-14
來源:廣物控股
為創(chuàng)新干部選拔機制，優(yōu)化人才隊伍建設，5月12日上午，廣物控股集團所屬華僑友誼公司在五樓黨員活動室舉辦本部中層管理崗位選聘競聘演講大會。公司黨委副書記、總經(jīng)理王志軍等領導班子成員擔任了此次競聘演講評委，本部管理人員列席會議。
會前，王志軍對競聘者砥礪奮進、提升自我、展示自我的精神表示肯定，并預祝競聘演講者亮出風采、亮出風格、賽出成績。他指出，華僑友誼正處于歷史轉型的關鍵期，必須要積極融入廣物控股集團戰(zhàn)略轉型、二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展大局，以“咬定青山不放松”的韌勁和“不破樓蘭終不還”的信心，堅定不移抓發(fā)展、謀轉型，投身二次創(chuàng)業(yè)熱潮，推動公司邁向高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和跨越式發(fā)展的新征程。
本次競聘通過現(xiàn)場演講、競聘答辯、投票評價的方式進行，競聘演講者根據(jù)會前抽簽確定的順序，依次上臺演講，重點圍繞個人工作業(yè)績、崗位認識、競爭優(yōu)勢和工作思路等方面進行了全面陳述，讓大家看到了他們對競聘崗位的理解以及下一步開展工作的思路。在現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)，王志軍等領導班子成員圍繞“緊貼集團主業(yè)，二次創(chuàng)業(yè)再出發(fā)”提問，競聘者進行現(xiàn)場答辯。
此次中層管理崗位競聘演講是華僑友誼轉型發(fā)展、加強干部隊伍建設的重要舉措，拉開了公司二次創(chuàng)業(yè)、轉型升級的序幕。自廣物控股集團重組以來，華僑友誼始終堅持黨管干部原則，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的選人用人導向，此次通過競聘的形式競爭上崗，將有利于構建競爭擇優(yōu)、人崗相適的選人用人機制，進一步優(yōu)化公司人力資源結構，激發(fā)干部隊伍活力，為公司轉型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。