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廣物控股集團(tuán)所屬?gòu)V物汽貿(mào)公司舉行業(yè)務(wù)部門(mén)中層干部競(jìng)聘會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2021-03-24
來(lái)源:廣物控股
為貫徹廣物控股集團(tuán)聚焦“二次創(chuàng)業(yè)”提升人才支撐力的工作要求，3月20日，廣物控股集團(tuán)所屬?gòu)V物汽貿(mào)公司舉行了六家專營(yíng)店負(fù)責(zé)人職位競(jìng)聘會(huì)。32位競(jìng)爭(zhēng)者上臺(tái)競(jìng)聘，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、事業(yè)部長(zhǎng)及人力資源部部長(zhǎng)擔(dān)任競(jìng)聘會(huì)評(píng)委。
此次競(jìng)聘以演講和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行，32位競(jìng)聘者按抽簽順序上臺(tái)進(jìn)行履職演講，分別從個(gè)人主要情況、工作成效、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和履職設(shè)想等方面展現(xiàn)自身的工作能力和綜合素質(zhì)；在現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié)，各評(píng)委圍繞業(yè)務(wù)開(kāi)展、工作難點(diǎn)、創(chuàng)新管理模式等問(wèn)題對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行提問(wèn)，競(jìng)聘者進(jìn)行即時(shí)回答。
競(jìng)聘結(jié)束后，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記陳開(kāi)源充分肯定了競(jìng)聘者的認(rèn)真參與和充分準(zhǔn)備，取得了預(yù)期效果，發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀的后備人才，對(duì)公司深入構(gòu)建“公開(kāi)、公平、公正”的選人用人體系起到積極的推進(jìn)作用。
目前，廣物汽貿(mào)公司正處于二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，此時(shí)舉行中層干部競(jìng)聘能更好地為公司選拔出高素質(zhì)、有能力的干部，讓“想干愿干積極干，能干會(huì)干善于干”的干部充分施展才華、建功立業(yè)，為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高水平人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
此次競(jìng)聘以演講和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行，32位競(jìng)聘者按抽簽順序上臺(tái)進(jìn)行履職演講，分別從個(gè)人主要情況、工作成效、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和履職設(shè)想等方面展現(xiàn)自身的工作能力和綜合素質(zhì)；在現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié)，各評(píng)委圍繞業(yè)務(wù)開(kāi)展、工作難點(diǎn)、創(chuàng)新管理模式等問(wèn)題對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行提問(wèn)，競(jìng)聘者進(jìn)行即時(shí)回答。
競(jìng)聘結(jié)束后，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記陳開(kāi)源充分肯定了競(jìng)聘者的認(rèn)真參與和充分準(zhǔn)備，取得了預(yù)期效果，發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀的后備人才，對(duì)公司深入構(gòu)建“公開(kāi)、公平、公正”的選人用人體系起到積極的推進(jìn)作用。
目前，廣物汽貿(mào)公司正處于二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，此時(shí)舉行中層干部競(jìng)聘能更好地為公司選拔出高素質(zhì)、有能力的干部，讓“想干愿干積極干，能干會(huì)干善于干”的干部充分施展才華、建功立業(yè)，為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高水平人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。